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肩并肩手牽手 邁步向前走
帶領團隊不斷取得勝利
作者:西南區域 日期:2019/5/14 11:42:56

十分有幸作為一名“建越四期”班學員,一路走來有過興奮,有過失落,有過懺愧,也有很多驚喜。通過兩天的體驗學習,自己受益匪淺。通過角色互動,過程中不斷總結反思,得到以下體會:

一、明確目標

通過模擬項目團隊管理過程,使我意識到過程目標管理的重要性。項目團隊的成長、前進以及成功都有統一明確的目標。目標明確,再也不是一個空泛的概念,目標都可以由一個個小階段目標組成,每一個步驟都是我們取得成就的積累。在明確目標后,做好實踐的策劃、目標的宣貫,保證團隊中所有人清晰明了,共同為目標實現努力。

二、提高管理

由于角色不同,我們各自在過程中的管理責任也不同。作為一名隊長,一名領導者,應盡量做好知人善用,收集整個團隊的信息,合理安排,將團隊成員放到最適合他發揮的位置,達到1+1>2的效果。作為一名團隊成員,做好自我管理,積極完成領導下達的任務,為實現統一目標,做出貢獻,過程中可以有質疑,但在確定團隊方向后,應迅速做到與領導統一思想,統一行動。

三、融入信任

十分感謝我們團隊的小伙伴,通過兩天的拓展體驗,從相知到相識再到相互信任,我們已經逐漸成為一個非常團結的團隊,用觀察員徐龍彪總的一句評價“已經成功的從一個團伙進化成一個團隊”。對我個人而言,過程中“照鏡子式”的總結反思,使我更加深刻地認識到個人短板。通過改變,迅速融入團隊,于我而言是一個較大的突破。印象最為深刻的一個環節就是“盲行”,最開始預期可能將不斷有小狀況發生,或犯規、或跌倒、或停滯,但實際過程中,我們出色地完成了這一挑戰。當隊伍前行的腳步聲一致響起時,真的激動了,不由自主地笑了,這一刻,我們團隊突破了,給予我的是一種安全感、自豪感。我體會到了信任與被信任的快樂,整個過程中,我們信任前面的隊友,同時也被身后隊友所信任。最終實現了目標,盡管結果不盡人如意,但在每個人心中我們仍是勝利者。

通過兩天的體驗學習,自己能在領導力學習過程中得到了提升和鍛煉,通過轉變從而在今后工作中能提高團隊戰斗力,帶領團隊不斷取得勝利。